Deine Consultants sitzen täglich beim Kunden.
Nutzen sie dieses Potenzial bereits?
Ich unterstütze IT-Unternehmen dabei, ihre Consultants zu stärkeren Gesprächspartnern beim Kunden zu entwickeln – für mehr Folgeaufträge und eine spürbare Entlastung des Vertriebs.
Deine Consultants sitzen täglich beim Kunden.
Nutzen sie dieses Potenzial bereits?
Ich unterstütze IT-Unternehmen dabei, ihre Consultants zu stärkeren Gesprächspartnern beim Kunden zu entwickeln – für mehr Folgeaufträge und eine spürbare Entlastung des Vertriebs.
Warum viele Folgeaufträge nie entstehen
Consultants erkennen Potenziale
Sie sitzen täglich beim Kunden und hören von neuen Herausforderungen.
Fachwissen schafft noch kein Vertrauen
Entscheidend ist, wie Consultants kommunizieren und Beziehungen aufbauen.
Chancen bleiben
ungenutzt
Bedarfe werden nicht angesprochen und Folgeaufträge entstehen nicht.
Genau hier setzt LEVEL UP an.
Mit LEVEL UP unterstütze ich IT-Consultants dabei, ihre Wirkung auf Kunden bewusst weiterzuentwickeln, Bedarfe früher zu erkennen und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen.
Das Ergebnis:
Entlastung des Vertriebs
Mehr Folgeaufträge
Stärkere Kundenbindung
Warum ich IT-Consultants unterstütze
Ich kenne die Herausforderungen im Projektgeschäft nicht aus Büchern oder Seminaren.
Seit über 20 Jahren arbeite ich in der IT – als Consultant, Projektleiter, Architekt und Führungskraft.
Dabei habe ich immer wieder erlebt: Technische Kompetenz allein reicht nicht aus. Vertrauen, Kommunikation und die Fähigkeit, Kundenbeziehungen zu entwickeln, entscheiden oft über Folgeaufträge und langfristigen Erfolg.
Genau deshalb verbinde ich IT-Erfahrung, Kommunikationsentwicklung und Persönlichkeitsarbeit zu einem praxisnahen Coaching für IT-Consultants.
✅ 20+ Jahre IT-Erfahrung
✅ Consultant, Projektleiter, Architekt & Führungskraft
✅ Mehrjährige Führungserfahrung
✅ Zertifizierter Deep O.C.E.A.N. Coach
Das sagen Kunden
Robert Friedrich
Lead IT Consultant
“Ich habe über mehrere Monate mit Jan im Coaching gearbeitet und dabei vor allem eines gewonnen: Ein deutlich besseres Verständnis meiner eigenen Persönlichkeit. Besonders wertvoll war für mich, zu verstehen, warum ich in bestimmten Situationen so reagiere – und wie innere Dynamiken wirken. Dadurch kann ich heute bewusster reagieren und deutlich souveräner agieren. Ich kann Jan insbesondere Menschen empfehlen, die echte Selbsterkenntnis, Tiefe und praktische Umsetzbarkeit suchen – gerade im anspruchsvollen beruflichen Umfeld. Danke!”
Lukas Schepers
Führungskraft in der IT-Beratung
“Ich habe Jan Kleinig über mehrere Jahre hinweg als Abteilungsleiter-Kollegen sehr geschätzt und durfte ihn insbesondere nach meiner eigenen Beförderung als Führungskraft noch intensiver erleben. Jan hat mich in dieser Phase eng begleitet, mir wertvolle Impulse gegeben und mich mit seiner ruhigen, reflektierten Art unterstützt, meine Rolle zu finden und auszufüllen.
Was Jan auszeichnet, ist seine tiefe Leidenschaft für Coaching und persönliche Entwicklung. Er versteht es, komplexe Anforderungen des Marktes zu analysieren und daraus praxisnahe, wirksame Weiterbildungsformate zu gestalten. Seine Fähigkeit, Menschen dort abzuholen, wo sie stehen, und sie gezielt weiterzuentwickeln, macht ihn zu einem exzellenten Coach – sowohl fachlich als auch menschlich.”
Andreas Müller
Trainingsverantwortlicher
“An Jan mag ich besonders die Klarheit, die er an den Tag legt. Er ist strukturiert, denkt vernetzt und ist hochkompetent.
Klingt erstmal trocken und doch ist da auch diese Leichtigkeit. Und deshalb macht es soviel Spass mit ihm zu arbeiten.
Nach der Analyse geht er alles Schritt für Schritt mit dir durch. Er ordnet mit dir ein und er plausibilisiert die Ergebnisse. Und dann ging es ran an unsere nächsten Schritte. Beziehungsweise mein nächsten Schritte.
Es ist spannend wenn einem der Spiegel vorgehalten wird. Einige Male war es sehr überraschend für mich selbst, doch gerade diese Einblicke waren die wichtigsten. Denn jetzt verstehe ich mich selbst etwas besser, Und kann so besser entscheiden & agieren!
Danke Jan für deine Impulse!”
René Schulte ter Hardt
Entwickler + Consultant
“Das Deep O.C.E.A.N.-Coaching mit Jan war für mich ein echter Aha-Moment. Ich habe nicht nur mich selbst auf einer neuen Ebene verstanden, sondern auch erkannt, wie unterschiedlich Persönlichkeitsausprägungen miteinander wirken – und wie entscheidend das für gelingende Zusammenarbeit ist. Seitdem begegne ich anderen mit deutlich mehr Klarheit und Verständnis.
Jan bringt Tiefe und Struktur mit einer bemerkenswerten Leichtigkeit zusammen. Wer wirklich an sich arbeiten und über sich hinauswachsen will, ist bei ihm in den besten Händen. Absolut empfehlenswert!”
LEVEL UP stärkt genau die Fähigkeiten, die beim Kunden den Unterschied machen
Persönlichkeit verstehen
Eigene Stärken, Motive und Verhaltensmuster gezielt nutzen.
Kommunikation verbessern
Vertrauen aufbauen und souveräner mit Kunden kommunizieren.
Kundenbeziehungen entwickeln
Mehr Folgeaufträge und stärkere Kundenbindung fördern.
Potenziale erkennen
Zusätzliche Bedarfe früher erkennen und ansprechen.
Für wen LEVEL UP besonders geeignet ist
IT-Consultants
Fachlich stark, aber mit Potenzial beim Vertrauensaufbau und in Kundengesprächen.
Projektleiter & Service Manager
Die Kundenbeziehungen aktiv gestalten und langfristig weiterentwickeln möchten.
Technische Experten
Die beim Kunden häufiger als vertrauenswürdige Ansprechpartner wahrgenommen werden möchten.
IT-Unternehmen
Die mehr Folgeaufträge und zusätzliche Leistungen bei Bestandskunden entwickeln möchten.
Dein Weg zu mehr Sicherheit im Kundengespräch
01 Kennenlernen
Kostenloses Strategiegespräch zur Klärung Deiner Ziele.
02 Deep O.C.E.A.N. Assessment
Wissenschaftlich fundierte Analyse Deiner Persönlichkeit.
03 Persönlichkeitsprofil verstehen
Verstehen von Motiven, Stärken und Verhaltensmustern.
04 Individuelles Coaching
Praxisnahe Arbeit an aktuellen Herausforderungen.
05 Transfer in den Alltag
Anwendung zwischen den Sessions.
06 Reflexion & Weiterentwicklung
Fortschritte sichtbar machen und nachhaltig verankern.
Ergebnis
Mehr Sicherheit im Kundengespräch, stärkere Kundenbeziehungen und mehr Potenzial für Folgeaufträge.
Ergebnis
Mehr Sicherheit im Kundengespräch, stärkere Kundenbeziehungen und mehr Potenzial für Folgeaufträge.
Warum LEVEL UP anders ist
Praxis statt Rollenspiele
Du arbeitest an echten Kundensituationen aus Deinem Projektalltag statt an konstruierten Trainingsbeispielen.
IT-Erfahrung statt Lehrbuchwissen
Über 20 Jahre Erfahrung als Consultant, Architekt, Projektleiter und Führungskraft fließen direkt in die Zusammenarbeit ein.
Persönlichkeit statt Verhaltenstraining
Nicht nur Techniken lernen, sondern verstehen, warum Du in bestimmten Situationen so reagierst und wirkst.
Transfer statt Strohfeuer-Effekt
Die Entwicklung endet nicht nach einem Workshop, sondern wird im laufenden Projektalltag verankert.
Häufige Fragen zu LEVEL UP
Ja. Gerade erfahrene Consultants profitieren häufig besonders stark, weil sie ihre technische Kompetenz bereits aufgebaut haben und nun gezielt ihre Wirkung, Kommunikation und Kundenbeziehungen weiterentwickeln möchten.
Ja. Die Inhalte sind für alle IT-Professionals mit direktem Kundenkontakt relevant, die ihre Kommunikation, Wirkung und Kundenbeziehungen gezielt weiterentwickeln möchten.
LEVEL UP vermittelt nicht nur Gesprächstechniken. Du verstehst, wie Deine Persönlichkeit Deine Wirkung auf Kunden beeinflusst und entwickelst dadurch nachhaltige Veränderungen statt kurzfristiger Verhaltensanpassungen.
LDie Zusammenarbeit beginnt mit einem Strategiegespräch, gefolgt vom Deep O.C.E.A.N. Assessment und individuellen Coaching-Sessions mit direktem Bezug zu Deinem Projektalltag.
Viele Teilnehmer berichten bereits nach den ersten Gesprächen von mehr Sicherheit im Kundenkontakt und einem bewussteren Umgang mit herausfordernden Situationen. Nachhaltige Entwicklung entsteht durch die kontinuierliche Anwendung im Projektalltag.
Nein. LEVEL UP richtet sich nicht nur an Consultants mit Herausforderungen, sondern auch an diejenigen, die ihre Wirkung beim Kunden gezielt weiterentwickeln und vorhandenes Potenzial besser nutzen möchten.
Die Sessions finden in der Regel online statt und lassen sich flexibel in den Arbeitsalltag integrieren. Auf Wunsch sind auch Termine vor Ort möglich.
Warum Fachwissen allein nicht reicht: Das kostenlose E-Book für IT-Consultants
Warum technische Kompetenz allein nicht über Vertrauen, Kundenbindung und Projekterfolg entscheidet.
Das erwartet Dich im E-Book:
Verstehe, warum Persönlichkeit Kundenbeziehungen beeinflusst
Erkenne, wie Du auf Kunden wirkst
Lerne, warum Vertrauen über Projekterfolg entscheidet
Verstehe unterschiedliche Persönlichkeitstypen besser
Meistere typische Situationen im IT-Beratungsalltag souveräner
Basierend auf dem wissenschaftlich fundierten Deep O.C.E.A.N.-Modell und über 20 Jahren IT-Erfahrung.
Passt LEVEL UP zu Deinem Team?
In einem kurzen 10-minütigen Kennenlernen schauen wir gemeinsam auf Deine aktuelle Situation.
Wenn wir beide Potenzial für eine Zusammenarbeit sehen, vereinbaren wir anschließend ein ausführliches Strategiegespräch.
Die nächsten Schritte
- Kennenlernen (10 Minuten) – Wir klären, ob LEVEL UP grundsätzlich zu Deinem Unternehmen und Deinen Consultants passt.
- Strategiegespräch (45 Minuten) – Wir betrachten typische Herausforderungen, Potenziale und konkrete Ansatzpunkte in Deinem Team.
- Entscheidung – Erst danach entscheiden wir gemeinsam, ob eine Zusammenarbeit sinnvoll ist.
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